La selezione dell’Area Manager

Come selezionare un Area Manager di talento  Scopriamo perché è così importante scegliere un Area Manager di talento e quali errori devono essere assolutamente evitati in fase di selezione. Partiamo con un’analisi attenta del ruolo dell'Area Manager,  cercando di capire che importanza riveste all’interno dell'organizzazione commerciale. A me piace definire questo profilo come il “giunto di [...]

IL CANDIDATO È MOTIVATO?

Uno dei compiti dell’Head hunter è quello di comprendere qual è la reale motivazione che spinge il candidato ad abbracciare un nuovo progetto ed entrare a far parte di un nuovo team. Questa analisi è complessa e richiede il possesso di un’empatia particolarmente sviluppata da parte di chi conduce la selezione. L’ascolto attento ed una “lettura” [...]

By |2020-09-04T16:58:17+00:00Febbraio 21st, 2018|Categories: News|Tags: , , , , , |Commenti disabilitati su IL CANDIDATO È MOTIVATO?

L’Intelligenza Culturale (CQ) nelle aziende

Siete culturalmente intelligenti? L’Intelligenza Razionale (IQ) è stata tenuta in alta considerazione fino a 30 anni fa; l’Intelligenza Emotiva (EQ) lo è stata negli ultimi 30 anni. Oggi bisogna essere anche culturalmente intelligenti: si parla di Intelligenza – o Quoziente – Culturale (CQ). Una delle voci più autorevoli a livello europeo sul tema dell’Intelligenza Culturale [...]

By |2020-09-04T13:26:06+00:00Luglio 7th, 2017|Categories: News|Tags: , , , |Commenti disabilitati su L’Intelligenza Culturale (CQ) nelle aziende