La Mission Impossible Ci sono selezioni facili, selezioni complesse e Mission Impossible. Dopo oltre 16 anni con il cappello da Headhunter, ho capito che, prima di partire con un nuovo progetto, è importante fare un’analisi attenta con l’azienda committente; se il progetto risulta impossibile, bisogna avere il coraggio di dire NO. È più professionale saper argomentare [...]
Come selezionare un Area Manager di talento Scopriamo perché è così importante scegliere un Area Manager di talento e quali errori devono essere assolutamente evitati in fase di selezione. Partiamo con un’analisi attenta del ruolo dell'Area Manager, cercando di capire che importanza riveste all’interno dell'organizzazione commerciale. A me piace definire questo profilo come il “giunto di [...]
Oggi voglio parlarvi di selezione di personale e ed in particolare di come selezionare venditori o key account manager di successo Partiamo. ….da quelle soft skills che fanno dei venditori dei talenti Intanto chiariamo un punto le soft skills o competenze comportamentali non sono uguali per tutti i ruoli e tutti i mercati e tutte le aziende; ogni azienda all’interno della propria organizzazione effettua una mappatura delle competenze necessarie [...]