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Tag: Recruiter

RECRUITER SPECIALIST MILANO

CERCHIAMO PER NOI DI SALES LINE Recruiter Specialist Milano. Sales Line è una società di ricerca e selezione del personale attiva dal 2008. Supportiamo concretamente le aziende, sia PMI che Multinazionali, nelle loro fasi più delicate di cambiamento ed espansione, lavorando a successo: il nostro tratto distintivo è l’headhunting. Ad

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JUNIOR RECRUITER

PER CHI CERCHIAMO Sales Line è una società di ricerca e selezione del personale attiva dal 2008. Supportiamo concretamente le aziende, sia PMI che Multinazionali, nelle loro fasi più delicate di cambiamento ed espansione, lavorando a successo: il nostro tratto distintivo è l’head hunting. COSA FA UN JUNIOR RECRUITER? Seguirà

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quando conviene affidarsi ad una società di selezione - roi
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Quando conviene affidarsi a una società di selezione

Quando conviene affidarsi ad una società di selezione? Come valutare il ROI, Ritorno sull’Investimento, per la spesa affrontata. Certamente non basterà dire “Abbiamo trovato un Talento!”. Abbiamo chiesto al Dr. Paolo Molinaroli, CFO di Musetti S.r.l. di aiutarci a fare chiarezza sui KPI che ci permettono di capire se la selezione

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quanto costa una selezione
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QUANTO COSTA UNA SELEZIONE DEL PERSONALE? COSTI, KPI E ROI

Quanto costa una selezione del personale? Questa è probabilmente la prima domanda che un’azienda si pone quando valuta l’opportunità di affidare la selezione del proprio personale ad un recruiter professionista.  Le domande dell’azienda Quanto costa il processo di selezione quindi? Inoltre, quali sono gli indicatori che ci consentono di valutare

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RESPONSABILE REGULATORY AFFAIRS PHARMA

Case Study: progetto di selezione di un Responsabile Regulatory Affairs Pharma   Obiettivo Selezionare il Responsabile Regulatory Affairs per un’Importante Farmaceutica con focus OTC – RAL 60k Qualifiche richieste Formazione: Laurea Scientifica + Master in Regulatory Affairs Esperienza nel ruolo 7-10 anni nel Regulatory in farmaceutiche strutturate. Principali Soft skills:

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