COME SELEZIONARE L’INGEGNERE MECCANICO

Case study: Come selezionare l'Ingegnere Meccanico giusto per l'Automazione Industriale? Vediamo tempi e modi di una selezione complessa portata avanti da Sales Line per un'azienda lombarda. Obiettivo Selezionare un Mechanical Engineer per PMI dell’Industrial Automation con sede in Lombardia – RAL 38k Sfida L’azienda aveva già provato a selezionarlo in autonomia, ma i candidati emersi non [...]

Selezione impossibile?

La Mission Impossible Ci sono selezioni facili, selezioni complesse e Mission Impossible. Dopo oltre 16 anni con il cappello da Headhunter, ho capito che, prima di partire con un nuovo progetto, è importante fare un’analisi attenta con l’azienda committente; se il progetto risulta impossibile, bisogna avere il coraggio di dire NO. È più professionale saper argomentare [...]

La selezione dell’Area Manager

Come selezionare un Area Manager di talento  Scopriamo perché è così importante scegliere un Area Manager di talento e quali errori devono essere assolutamente evitati in fase di selezione. Partiamo con un’analisi attenta del ruolo dell'Area Manager,  cercando di capire che importanza riveste all’interno dell'organizzazione commerciale. A me piace definire questo profilo come il “giunto di [...]