JUNIOR RECRUITER

JUNIOR RECERUITER

PER CHI CERCHIAMO

Sales Line è una società di ricerca e selezione del personale attiva dal 2008. Supportiamo concretamente le aziende, sia PMI che Multinazionali, nelle loro fasi più delicate di cambiamento ed espansione, lavorando a successo: il nostro tratto distintivo è l’head hunting.

COSA FA UN JUNIOR RECRUITER?

Seguirà l’intero processo di selezione, dal brief iniziale fino alla presentazione della rosa dei candidati all’azienda committente.

CANDIDATO IDEALE:

ha un brillante percorso accademico in area umanistica (Psicologia, Filosofia, Sociologia)

ha un’esperienza di almeno 1 anno nel recruiting

  • ha capacità analitiche
  • visione d’insieme
  • sa pensare “out-of-the-box”
  • sa ascoltare ed è empatico
  • è proattivo e veloce
  • è preciso e sa organizzare il lavoro
  • sa lavorare sotto stress e con velocità
  • ha capacità di valutazione e di sintesi
  • ha iniziativa ed autonomia
  • parla un buon inglese

SEDE DI LAVORO

La sede di lavoro è Milano zona Piola (metro verde) con parziale smart working.

Coloro che intendono candidarsi, possono leggere l’informativa privacy qui ed inviare il CV qui 

Guarda tutti gli annunci di lavoro nella nostra sezione Annunci.