HEADHUNTING
a successo

L’headhunting a successo è il nostro tratto distintivo.

Sales Line ha messo a punto negli anni un processo di selezione adatto a progetti complessi.

Infatti, un job post può risolvere selezioni semplici, ma solo l’attività di headhunting consente di entrare in contatto con candidati che non stanno attivamente ricercando un nuovo lavoro ma che possono rappresentare la scelta più adatta per la tua azienda.

L’infografica qui sotto indica con chiarezza i passaggi essenziali del nostro processo lavorativo.

La sede principale di Sales Line è Milano e  operiamo la nostra attività di head hunting a successo in tutta Italia e in Europa.

attività di headhunting

La nostra attività di headhunting a successo è particolarmente efficace per alcune selezioni. Ci sono infatti settori con un forte sbilanciamento tra domanda ed offerta di lavoro.

Ad esempio, questo accade in  tutte le professioni di tipo S.T.E.M. – Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica. 

Quando ricerchiamo medici, ingegneri, data analyst, project manager, spesso il candidato ha  numerose opportunità tra cui scegliere.

Il nostro compito, quindi, è quello di rappresentare al meglio l’azienda cliente. Evidenziamo il percorso professionale per il candidato di talento.

Allo stesso tempo, curiamo con attenzione la rosa di candidati da presentare ai manager dell’azienda.

Cerchiamo nel mercato i candidati che corrispondo al profilo ideale delineato dal nostro cliente, seguendo alcuni punti essenziali:

  • Attenzione al percorso professionale del candidato, basato su un reale track-record.
  • Analisi attenta della reale motivazione al cambiamento.
  • Corrispondenza tra i valori del candidato ed i valori dell’azienda.
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